Le métier de Scrum master est devenu crucial pour les entreprises. Le Scrum master est un leader qui travaille dans le but d’obtenir des résultats rapides. Découvrez les missions, les compétences requises, le salaire, l’évolution de carrière et la formation du Scrum master.
Quelles formations suivre à Digital Campus pour devenir scrum master ?
Le bachelor Développement web (bac+3)
La 1ère année de bachelor est dédiée à la découverte de l’ensemble des métiers du digital. Elle permet d’acquérir les compétences professionnelles primordiales dans le monde du web. Les deux années suivantes, en bachelor développement web qui se déroulent en alternance, permettent de devenir un excellent chef de projet en mode Agile. Les étudiants sont formés pour réaliser des produits de qualité adaptés aux besoins des consommateurs.
Le Mastère Tech Lead
est une formation dédiée aux futurs experts en méthode Agile. Il va permettre aux étudiants de gérer des équipes techniques et devenir leader au sein de projet de développement IT.
En fin de formation Tech Lead, l'élève disposera des compétences nécessaires pour assurer le coaching de l’équipe Scrum et la supervision de la mise en place des projets digitaux.
Scrum master : de quoi s'agit-il ?
La méthodologie Scrum est souvent employée dans le domaine du développement logiciel.
En revanche, elle peut être utilisée dans divers secteurs d’activité afin d’encadrer le développement et la livraison des services ou des produits. La méthode Scrum est conçue avec des lignes directrices, des valeurs et des objectifs dans le but d’aider une équipe à fournir le meilleur d’elle-même. Elle s’appuie sur trois piliers :
- La transparence : le langage choisi dans le projet doit être compréhensible par tous les acteurs.
- L’inspection : il s’agit d’une étape conçue pour suivre l’avancée du projet. C’est là que se met en place le sprint, une période pendant laquelle les acteurs du projet déterminent un élément spécifique du livrable avant révision ;
- L’adaptation : il s’agit d’une étape qui représente l’ajustement du livrable au cas où ce dernier dépasserait les limites acceptables.
La méthode Scrum demande l’implication maximale de tous les acteurs du projet. Ainsi, le Scrum master est le leader qui dirige l’équipe dans l’application de la méthode Scrum. Il chapeaute chaque acteur du projet et le rend autonome. Il initie l’auto-organisation ainsi que la résolution des conflits.
Missions et compétences : que fait le scrum master ?
Le Scrum master peut être assimilé à un coach en gestion de projet. Il veille à la compréhension et à l’assimilation de la méthodologie Scrum par l’équipe de développement.
À la tête de l’équipe Scrum, le Scrum master est chargé d’un large éventail de missions. Il facilite les réunions de planification de sprint. Il anime les réunions. Pour mener à bien le sprint planning, le Scrum master doit avoir en main toutes les données indispensables. Il confirme les estimations réalisées dans le backlog produit. Sur la base de ce backlog, il choisit l’ordre des tâches à réaliser avec les développeurs et le chef de produit. Il termine les réunions par une séance de questions-réponses.
Par ailleurs, le Scrum master est le principal organisateur des Daily Scrum. Ce sont des réunions debout quotidiennes organisées dans le but d’évaluer les progrès par rapport à l’objectif fixé. Le Scrum master anime les Daily Scrum qui constituent un pilier de la structure Scrum.
Le Scrum master est le professionnel chargé de résoudre les problèmes qui se présentent au sein de l’équipe Scrum. Il utilise tous les moyens disponibles pour faire avancer le projet. Il facilite le travail de son équipe. Il élimine et résout les obstacles à la réalisation des projets.
Il est aussi le meneur des rétrospectives. Ces dernières sont des réunions de synthèse qui ont lieu à la fin de chaque sprint. Le Scrum master organise ces réunions afin d’évaluer les aspects positifs et négatifs du sprint. De ce fait, il tire les points à améliorer ainsi que les stratégies à changer.
Le rôle du Scrum master est d’agir en coach Agile. Dans le cadre de la méthode Agile, il reste flexible et ouvert aux idées nouvelles proposées par son équipe. Par ailleurs, il coache son équipe durant tout le processus itératif. En étroite collaboration avec le product owner, il gère le backlog produit. Il aide l’équipe à trier les tâches du backlog produit lors de l’étape de planification de sprints.
Le Scrum master doit posséder une expertise des méthodes Agile. Maîtriser l’informatique et la méthodologie technique constitue aussi un atout. Par ailleurs, il est tenu d’avoir quelques qualités indispensables. Il doit faire preuve de pédagogie, d’organisation et de compréhension.
Le Scrum master est un professionnel qui possède un excellent sens du relationnel et un bon esprit d’équipe.
Salaire et possibilités d’évolution du scrum master
Un Scrum master junior débute avec un salaire de 35 000 € brut par an. Avec trois ou cinq ans d’expérience, il peut prétendre à une rémunération de 45 000 € brut par an.
De profil sénior, le salaire d’un Scrum master se situe entre 50 000 et 55 000 € brut par an. Par ailleurs, celui-ci dépend de la taille de l’entreprise qui l’emploie et de l’importance du projet qu’il coache.
Un Scrum master peut évoluer en tant que product owner après quelques années d’expérience. Il peut également devenir freelance et coacher des équipes dans différents projets digitaux et IT.
L’expertise du Scrum master est un atout précieux pour les entreprises. En effet, ce professionnel participe directement à la vie de l’entreprise. Dans son rôle, il peut former tous les employés à la méthode Scrum pour améliorer les méthodes de travail et augmenter la productivité.
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